Basilicata24 - Il quotidiano online di inchieste, approfondimenti e notizie di politica, cronaca, economia, cultura, ambiente, sport - Il quotidiano online della Basilicata dedicato a notizie di politica, cronaca, economia, cultura, sport

Ospedale San Carlo: carenza personale e mancata retribuzione dello straordinario

Fials: "È urgente intervenire per salvaguardare la salute di pazienti e dei dipendenti assumendo il personale”

La Fials Provinciale di Potenza interviene sulla grave carenza di personale infermieristico ed OSS presso l’A.O. Regionale San Carlo di Potenza e mancata retribuzione delle ore rese in regime di straordinario.  Anche per il mese di aprile, i lavoratori che si sono resi disponibili ad effettuerà turni in straordinario nessuna  retribuzione.

Da troppo tempo, ormai, si assiste a questa situazione che oggi è una vera e propria emergenza cronicizzata e complicata da legittime esigenze dei lavoratori : mobilità, maternità, pensionamenti, lunghe malattie ecc ,non compensate dall’assunzione di altro personale.

L’Azienda San Carlo, sfuggono le motivazioni, è assente nella pianificazione  e programmazione, in tempi utili, del proprio fabbisogno ma, vive “l’emergenza dell’emergenza”   l’assenza di graduatorie con personale nelle UU.OO. al limite del collasso.
Del concorso per Infermiere pubblicato G. uff. il 9 febbraio 2016 si è espletata solo la prova pre-selettiva e conservato in“soffitto” ma, nel contempo si è avviata una procedura …“per accelerare i tempi”… di Avviso Pubblico per Infermieri Bur Basilicata 16 agosto 2017; dopo le relative prove di selezione si è in attesa della fatidica graduatoria.
Per gli OSS,  di recente è stato pubblicato un avviso a tempo determinato per il quale si teme la stessa sorte degli infermieri.

Nell’Azienda San Carlo, il personale Infermieristico tutto fare è “demansionato” a causa della evidente  carenza di personale OSS ed è costretto ad effettuare lavoro straordinario , a volte con ordini di servizio ma, principalmente per il senso di responsabilità che lo caratterizza  e, purtroppo da mesi  neanche  retribuito… qualcuno si curi ed attenzioni puntualmente il calendario delle retribuzioni in regime di straordinario.
In questa situazione, con quale “alchimia” si può pianificare entro aprile  il piano  ferie estive?  Forse con l’assunzione di lavoratori interinali chiamati in agosto??

Per i punti evidenziati la scrivente chiede un urgente e sollecito confronto risolutivo poiché nonostante le continue segnalazioni fatte già in passato, purtroppo pochissime soluzioni, a garanzia della qualità delle prestazioni e della sicurezza degli operatori e dei pazienti si è palesata.

Giuseppe Costanzo, segretario Fials Potenza