Bper: per Uilca-Uil accordo positivo

"Vigileremo affinché si riducano al massimo i disagi per i colleghi e per la clientela a seguito della imminente rimodulazione della pianta organica"

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Come Uilca-Uil Basilicata valutiamo positivamente l’importante accordo nazionale raggiunto per i lavoratori del gruppo Bper che garantisce assunzioni nella misura del 70% a fronte delle 1000 uscite volontarie per esodo previste entro fine 2025, con la stabilizzazione di almeno 200 colleghi in sommistrazione. E’ il commento di Vito Cuccaro, segretario regionale dei bancari Uil. Si avvia un ricambio generazionale graduale che generi occupazione giovanile stabile, un obiettivo che rientra da sempre tra i nostri. Vigileremo affinché, come peraltro previsto dall’accordo, si riducano al massimo i disagi per i colleghi e per la clientela a seguito della imminente rimodulazione della pianta organica.

Sul nostro territorio, già fortemente colpito dalle ripetute chiusure di sportelli bancari – aggiunge Cuccaro – non devono ripetersi situazioni difficili e a tratti ingestibili come quella nella quale si sono trovati molti lavoratori del Montepaschi a seguito del recente piano esodi. Continueremo a lottare affinché in Basilicata i livelli occupazionali nel settore bancario rimangano il più possibile costanti e i servizi ai cittadini non si riducano qualitativamente e quantitativamente.

Per il segretario nazionale Uilca Giuseppe Del Vecchio “è un percorso, quello del Gruppo Bper, nel solco del recente rinnovato Ccnl del credito, che conferma il livello delle buone relazioni industriali”. Per il segretario responsabile Uilca Gruppo Bper Giovanni Dettori “questi accordi rappresentano un ulteriore passo avanti nel percorso di rinnovamento e di sviluppo del nostro Gruppo, che è cresciuto in maniera repentina negli ultimi anni. Certamente è la conferma dell’impegno della Uilca nell’ascolto dei bisogni e nella valorizzazione delle persone”. “Abbiamo sottoscritto accordi importanti, che contemperano la nuova e buona occupazione con la volontà di uscire di quanti hanno dato molto all’azienda e che tutelano chi resta in un ambiente che si evolve per cercare di essere al passo con i tempi”, commenta il segretario responsabile aggiunto Uilca Gruppo Bper Marco Aversa. “Ci attende un 2024 con tante sfide e questi accordi sono certamente un bel modo per chiudere il 2023”.

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